הנגשת החברה למתנ"סים

המחלקה לנגישות מתכללת את תהליך ההנגשה בחברה למתנ"סים. תהליך ההנגשה כולל מספר היבטים:

• הנגשה פיזית של המרכזים הקהילתיים (במקרים רבים בשיתוף הרשויות המקומיות)
• הנגשת השירות הניתן על ידי המרכזים הקהילתיים והנגשה של הפעילויות וארועים.
• הנגשת תוכניות רוחביות המתקיימות ברחבי הארץ באמצעות מטה החברה.
• הדרכות והסברות לעובדי החברה ונותני השירות מטעמה.
• הנגשה של המידע הנמסר לציבור אודות ובמסגרת השירותים הניתנים ברכזים הקהילתיים

מטרות התכנית

• סיוע למטה החברה ולמרכזים הקהילתיים להתמודד עם דרישות חוק הנגישות.
• הנחלת ידע, הכשרת בעלי תפקידים, ליווי את הדרכת העובדים במתן שירות נגיש, מתן כלים ליישום ולהטמעה והקמת מסגרות לניהול המשימה ולגיוס משאבים.
• המשתתפים בהכשרות מקבלים כלי עבודה, ידע ואימון, הלכה למעשה, ביישום הוראות חקוקות בתחום הנגישות.

הכלים להטמעה הם:

1. מינוי ממונה על תחום הנגישות במטה החברה.
2. הקמת ועדות מטה לנגישות – ועדת הנגישות של החברה בראשות מנכ"ל החברה, ועדת נגישות השירות בראשות סמנכ"ל החברה.
3. הכשרת ממוני נגישות בתכניות הליבה של מטה החברה, וליווי מקצועי של עבודתם.
4. הכשרת רכזי הנגישות שמונו בכל אחד מהמרכזים הקהילתיים, והעמקת ידע בהמשך.
5. הנחיה וליווי מקצועי של רכזי הנגישות ע"י המנחים האזוריים במחוזות.
6. פיתוח ידע ארגוני בנושא נגישות, כתיבת חומרי הדרכה, ניהול השתלמויות בנושא נגישות.